Thứ năm, 13/01/2011 11:05 AM
Tuyển kỹ sư lập trình
Công ty Công nghệ Viettel - Viettel Technologies (Tập đoàn Viễn thông Quân đội – Viettel) là đơn vị tiên phong hoạt động trong các lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin chuyên sâu về các sản phẩm và công nghệ mới trên thế giới. Dịch vụ, sản phẩm chủ yếu của Công ty như nghiên cứu, chế tạo, sản xuất thiết bị phần cứng và phần mềm; Đầu tư và kinh doanh các dịch vụ viễn thông (X-Conference, X-Net, X-Vision, X-Secure…) và Công nghệ thông tin (X-Soft, X-Line, X-Pay…).
Hiện Công ty đang cần tuyển nhân sự cho các vị trí chức danh công việc sau:
|
Thứ tự
|
Vị trí
|
Mô tả
|
Yêu cầu công việc
|
|
01
|
Kỹ Sư Lập Trình (05 người)
|
- Tìm hiểu, nghiên cứu các công nghệ viễn thông (GSM, 3G…).
- Tham gia xây dựng các hệ thống phần mềm Viễn thông, các ứng dụng cài đặt trên handset.
- Triển khai hệ thống phần mềm, hỗ trợ khách hàng.
|
- Tốt nghiệp Đại học chính qui hoặc sau Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin. Ưu tiên các Kỹ sư tốt nghiệp loại Giỏi và Xuất sắc; hoặc đạt các giải thưởng Quốc gia, Quốc tế
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: C, C++, C#, Visual C, Java.
- Có kiến thức chuyên sâu về công nghệ thông tin (cấu trúc máy tính, nguyên lý hệ điều hành…), điện tử viễn thông (mạng GSM, 3G, NGN).
- Sử dụng thành thạo một trong các hệ điều hành Sun Solaris, Linux;
- Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh chuyên ngành thành thạo; có chứng chỉ TOEIC, TOEFL hoặc IELTS tương đương với điểm TOEIC – 550 điểm trở lên.
|
|
02
|
Chuyên Viên Nghiên Cứu (05 người)
|
- Làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu Phát triển của Công ty.
- Nghiên cứu phát triển các IP, driver cho các sản phẩm và thiết bị viễn thông
- Ứng dụng các platform có sẵn và xây dựng các platform mới phục vụ phát triển các ứng dụng viễn thông
- Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm
- Nghiên cứu nắm bắt các công nghệ điện tử viễn thông mới, đề xuất hướng triển khai áp dụng.
|
- Tốt nghiệp Đại học chính quy hoặc sau Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Điện tử viễn thông. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi và xuất sắc; đạt các giải thưởng quốc gia và quốc tế.
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình C, C++; hệ điều hành Linux/Unix
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm lập trình vi xử lý PIC, AVR…
- Có kinh nghiệm lập trình FPGA cho các ứng dụng viễn thông, sử dụng thành thạo công cụ phát triển của Xilinx hoặc Altera.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ viễn thông, và/hoặc đã từng tham gia nghiên cứu khoa học, Robocon; có các sản phẩm, đề tài có khả năng ứng dụng trong thực tiễn
- Ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Anh chuyên ngành thành thạo; có chứng chỉ TOEIC, TOEFL hoặc IELTS tương đương với điểm TOEIC – 605 điểm trở lên.
|
* Yêu cầu tuyển dụng:
- Thông minh, năng động, sáng tạo, tư duy logic tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm dưới áp lực cao.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, minh bạch.
- Có kỹ năng quản trị dự án và thuyết trình tốt.
* Chế độ đãi ngộ:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện với các cơ hội thăng tiến nhanh.
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn trong và ngoài nước.
- Cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ nhân tài của Viettel Technologies: nâng lương trước thời hạn, tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng…
- Mức thu nhập: thỏa thuận phù hợp theo vị trí tuyển dụng và năng lực, kinh nghiệm cá nhân.
- Các chế độ thưởng theo dự án và hợp đồng thực hiện, theo kết quả sản xuất kinh doanh...
- Các chế độ BHXH, BHYT theo pháp luật hiện hành
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ,….)
* Hồ sơ Dự tuyển:
- Đơn đăng ký dự tuyển viết tay (Bằng tiếng Việt và tiếng Anh),
- CV tiếng Anh ghi rõ năng lực chuyên môn và kinh nghiệm;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Photo bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn đạt được;
- Giấy chứng nhận sức khỏe và giấy khai sinh;
- 04 ảnh 4x6 mới chụp không quá 03 tháng.
* Địa chỉ nhận hồ sơ:
- Viettel Technologies, K2 Phạm Hùng (đối diện cửa số 3 Trung tâm Hội nghị Quốc gia), Cầu Giấy, Hà Nội.
- Không liên hệ qua điện thoại; Ưu tiên ứng viên đến nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty.
- Hạn nộp HS: 31/1/2011.
- Lưu ý: Chỉ gọi phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
- Hồ sơ đã nộp không hoàn trả lại.